Liebe Teilnehmerin, lieber Teilnehmer! 

Vielen Dank, dass Sie bereit sind an dieser Umfrage teilzunehmen! 

Wir sind Studierende der Hochschule Rhein-Waal und führen diese Umfrage im Rahmen unserer Bachelorarbeit im Studiengang Arbeits- und Organisationspsychologie durch. Unser Thema lautet „Wertschätzung am Arbeitsplatz und Neurodiversität“ 

Die Befragung dauert ca. 15-20 Minuten. 

Sie haben außerdem die Möglichkeit an unserer Verlosung von 3x jeweils ein 20€ Amazon-Gutschein am Ende des Fragebogens teilzunehmen. Studierende der Hochschule Rhein-Waal können zudem 0,5 Versuchspersonenstunden erhalten.

Bitte lesen Sie die Erklärungen sorgfältig durch. Bei Rückfragen oder Verständnisschwierigkeiten können Sie sich gerne bei Marvin Ingenwerth (Marvin-Odafe.Ingenwerth@hsrw.org) oder Jana Wionzek (Jana.Wionzek@hsrw.org) melden. 

Im Folgenden informieren wir Sie über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten und bitten um Ihre Zustimmung zur Teilnahme an dieser Studie sowie zur Verwendung Ihrer Daten für die genannten Zwecke. 

Worum geht es in der Befragung, und welche Daten werden erhoben? 

In dieser Studie geht es um das Thema Wertschätzung am Arbeitsplatz und Neurodiversität. Wir erheben folgende Daten: demografische Daten bzw. allgemeine Personendaten (z. B. Alter, Bildungsabschluss, Berufstätigkeit), physische Merkmale (z. B. Geschlecht) sowie psychische Merkmale (z. B. neurologische Besonderheiten, gesicherte Diagnosen oder Verdachtsdiagnosen). 

Wir verwenden den Begriff 'Neurodiversität', um die Vielfalt neurologischer Unterschiede wie zum Beispiel Autismus, AD(H)S und Dyslexie zu beschreiben. Der Begriff Neurodiversität betont, dass neurologische Unterschiede natürliche Variationen des menschlichen Gehirns sind. Dabei möchten wir untersuchen, wie sich diese Vielfalt auf die Wertschätzung am Arbeitsplatz auswirkt, ohne den damit verbundenen Leidensdruck und die Herausforderungen herunterzuspielen.

Wichtig: Mit der Angabe Ihrer Daten leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Genauigkeit und Aussagekraft unserer Studie. Selbstverständlich haben Sie bei jeder Frage die Möglichkeit, keine Angabe zu machen – dies ist vollkommen in Ordnung und hat keinerlei Einfluss auf Ihre Teilnahme oder die Relevanz Ihrer Antworten.

Die Erhebung ist vollständig anonym und lässt keine Rückschlüsse auf Ihre Person zu. 

Was passiert mit den Daten? 

Nach Abschluss der Befragung werden die Daten heruntergeladen und in ein Datenverarbeitungsprogramm übertragen. 

Die Daten werden ausgewertet, und die Ergebnisse ausschließlich in anonymisierter Form veröffentlicht – weder in Publikationen noch in Vorträgen sind Rückschlüsse auf Sie als Person möglich.

Ihre Daten werden geschützt aufbewahrt, und nur berechtigte Personen haben Zugriff, nämlich die Studierenden dieser Studie und der Betreuer, Prof. Dr. Georg Hauck. Alle beteiligten Personen sind zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet.

Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen dieser Studie und gemäß den gesetzlichen Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erhoben und verarbeitet. Ihre Angaben bleiben streng vertraulich und werden nur in anonymisierter Form weiterverarbeitet. 

Nach Abschluss der Studie werden die personenbezogenen Daten sicher gelöscht. 

In jedem Fall gilt: 

Freiwilligkeit. Ihre Teilnahme an dieser Untersuchung ist freiwillig. Es steht Ihnen zu jedem Zeitpunkt dieser Studie frei, Ihre Teilnahme abzubrechen, ohne dass Ihnen daraus Nachteile entstehen.

Anonymität. Ihre Daten sind selbstverständlich vertraulich, werden nur in anonymisierter Form ausgewertet und nicht an Dritte weitergegeben. Demografische Angaben wie Alter oder Geschlecht lassen keinen eindeutigen Schluss auf Ihre Person zu.

Fragen. Falls Sie noch Fragen zu dieser Studie haben sollten, finden Sie im Anschluss ein Impressum mit Kontaktdaten der Studienleiter.

Herzlichen Dank für Ihre Mithilfe und Ihr Vertrauen in unsere Arbeit! 

Jana Wionzek & Marvin Ingenwerth