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Willkommen zu unserer Umfrage!

Wir laden Sie ein, an dieser Online-Umfrage teilzunehmen, um besser zu verstehen, mit welchen Ressourcen und Herausforderungen Sie bei Ihrer Arbeit in psychiatrisch-psychosomatischen Einrichtungen konfrontiert sind und wie sich diese Faktoren auf Sie und Ihre berufliche Praxis auswirken. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns gerne über die unten angegebenen Kontaktdaten kontaktieren.

1. Informationen zur Studie

Diese Umfrage ist Teil eines Dissertationsprojekts, das von der BIGSSS (Bremen International Graduate School of Social Sciences) finanziert wird. Das Projekt mit dem Titel „Gesundheitsfachkräfte in der deutschen psychiatrisch-psychosomatischen klinischen Praxis: theoriegeleitete Evaluation arbeitsbezogener Herausforderungen“ wird von Katharina Schiffer, M. Sc., unter der Leitung von Prof. Dr. Sonia Lippke und Prof. Dr. Jan Lorenz durchgeführt.

Das Ziel dieses Dissertationsprojekts besteht darin, das Job Demands-Resources (JD-R)-Modell speziell auf Mitarbeiter in psychiatrisch-psychosomatischen Kliniken anzuwenden. Aus psychologischer Sicht untersuchen wir die Erfahrungen innerhalb multiprofessioneller Teams, um zu verstehen, wie Arbeitsanforderungen und Ressourcen die Arbeitszufriedenheit, die Absicht, den Arbeitsplatz zu wechseln, und die Qualität der erbrachten Dienstleistungen beeinflussen.

Die Daten werden durch eine Online-Umfrage erhoben, die sich an medizinisches Fachpersonal in psychiatrisch-psychosomatischen Kliniken richtet. Die Umfrage erfasst individuelle Wahrnehmungen und Einschätzungen. Die Teilnahme dauert etwa 8 Minuten und umfasst standardisierte Fragen, die auf das JD-R-Modell und Ihr Arbeitsumfeld zugeschnitten sind. Alle erhobenen Daten werden anonymisiert und ausschließlich für wissenschaftliche Forschungszwecke verwendet.

2. Studienablauf

Ziel dieser Studie ist es, ein besseres Verständnis der Ressourcen und Anforderungen zu erlangen, die sich erheblich auf das Engagement und Burnout in Ihrem Job auswirken. Wir konzentrieren uns insbesondere auf Aspekte im Zusammenhang mit der Arbeitszufriedenheit und organisatorischen Faktoren, wie beispielsweise den Arbeitsplatz zu wechseln.

Bitte beachten Sie Folgendes:

- Wir möchten Ihre individuelle Wahrnehmung erfahren; es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.

- Wir empfehlen Ihnen, alle Fragen sorgfältig zu beantworten, auch wenn einige ähnlich erscheinen.

- Mit dem Ausfüllen oder Verlassen der Umfrage sind keine Risiken verbunden.

- Das Ausfüllen des Fragebogens dauert etwa 8 Minuten.

3. Freiwilligkeit und Vertraulichkeit

Ihre Teilnahme an diesem Forschungsprojekt ist vollkommen freiwillig. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit ohne Angabe von Gründen widerrufen. Wenn Sie sich für einen Widerruf entscheiden, werden alle bis zu diesem Zeitpunkt von Ihnen erhobenen Daten gelöscht und alle zugehörigen Daten vernichtet.

Die Ergebnisse werden ausschließlich für akademische Zwecke anonymisiert und analysiert. Ihre Daten bleiben während des gesamten Forschungsprozesses vertraulich und anonym, auch bei der Veröffentlichung der Ergebnisse. Ihre Informationen werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die Daten werden passwortgeschützt an der Constructor University Bremen in Deutschland sicher gespeichert und nach 10 Jahren gelöscht.

4. Datenschutzrechte

Sie haben folgende Rechte in Bezug auf den Datenschutz:

  •         Widerrufsrecht (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
  •         Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Sie haben das Recht, Auskunft darüber zu erhalten, welche Daten über Ihre Person verarbeitet werden.
  •         Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Wenn die Sie betreffenden Daten nicht korrekt oder unvollständig sind, können Sie die Berichtigung unrichtiger Daten oder die  Vervollständigung unvollständiger Daten verlangen.
  •         Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO): Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten verlangen.
  •         Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden Daten verlangen.
  •         Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Sie können jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden Daten einlegen.
  •         Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO): Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten nicht den Datenschutzbestimmungen entspricht, können Sie eine Beschwerde bei einer für den Datenschutz zuständigen Aufsichtsbehörde einreichen.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, bei einer Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen, wenn Sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen Datenschutzbestimmungen verstößt.

5. Kontaktinformationen

Die Studie wird von Katharina Schiffer durchgeführt. Bei Fragen zur Studie oder Ihrer Teilnahme wenden Sie sich bitte an: kschiffer@bigsss.uni-bremen.de.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Katharina Schiffer


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... Sie über Inhalt und Zweck der Studie informiert wurden.

... Sie verstehen, dass Ihre Teilnahme freiwillig ist und jederzeit widerrufen werden kann.

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